En LevelUp för dig som vill glimra i din begåvning, fungera och må bättre i grupper.
Häng med på en resa i kunskap, teori och praktiska övningar guidad av vår grymma organisations- och kommunikations-stjärna Sofia Arvegård. Begåvning 2.0 börjar med en inspirationsföreläsning med Ida Bossom som bland annat tränar golfproffs i mental styrka 28/3. Därefter ses vi 4 tillfällen – 4 april, 11 april, 25 april och 2 maj.
Max antal platser är 14. Sista anmälan 21 mars. Och vi vill att du är med alla gånger och då får du ett LevelUp intyg. Vid fler anmälningar än 14 prioriteras utifrån ålder och förmåga att delta samtliga tillfällen.
No1: Den senaste forskningen om gruppers utveckling – 4 april.
Modell över gruppers utveckling som är uppbyggd på fyra olika faser med typiska beteenden för varje fas. Vi pratar om bakomliggande faktorer som påverkar oss människor i grupp och vad man som ledare och medlem i teamet kan göra för att öka i välmående och effektivetet.
No2: System-Person-Grupp-Relation – 11 april.
Vi går igenom en modell som kartlägger system-person-grupp-relation och de fyra grundläggande funktionerna som behövs för att en grupp ska fungera optimalt för att lösa komplexa uppgifter.
No3: Konflikthantering – 25 april.
Vi pratar konflikt i bred mening och utgår ifrån försvarshögskolan och Tomas Jordans forskning om konflikter. Vi pratar konflikthantering och går igenom ett par modeller som kan hjälpa oss att sortera tankar och händelser.
No4: Kommunikation – 2 maj.
Vi pratar om grunderna i kommunikation och komplexiteten i att kommunicera direkt och klart. Vi går igenom verbal- och icke verbal kommunikation samt feedback
Bonus om man längtar efter mer – 9 och 16 maj:
• Självkännedom – Vi går igenom de 9 grundläggande affekterna (känslorna) med utgångspunkt i försvarshögskolans samt Nathansons forskning med syftet att öka sin förståelse för det egna inre känslolivet. Vi går också igenom några verktyg för själv-reflektion för att bättre förstå sig själv, andra och den situation man befinner sig.
• Verkliga dilemman – Deltagarna får en möjlighet att tillsammans i grupp ta upp egna verkliga dilemman ifrån nutid alternativ dåtid. Tillsammans använder vi de teorier och modeller som vi har gått igenom för att sortera och förhoppningsvis komma till ökad insikt om den händelser vi dissekerar
Mentor: Sofia Arvegård Wallin. Team- och ledarskapscoachkring team- och ledarskapsfrågor, genomför analyser, planerar och genomför föreläsningar samt utbildningar. Med gedigen utbildning från bland annat Hyper Island, AKPA (Arbetsmarknadskunskap), UGL-handledar och försvarshögskolan.
Co-driver: Anton Lindvall för info, frågor och ideér
Fullföljd kurs ger alla deltagare en kursintyg (utan betyg) – från Sofia Arvegård & Brainpool.
Max antal deltagare: 14
Minst antal deltagare: 12
Tider:
Anmäl dig här om du inte varit på något av våra evenemang tidigare. Särskilt begåvade unga 2005-1997. Mer om Brainpool hittar du på: www.brainpoolsweden.com
RESER DU MED SJ? DÅ FÅR DU 50% RABATT PÅ BILJETTEN. Fyll i detta i anmälan.
Hälsingegatan 49
